料金表はあくまでも目安の料金です
まずは、お気軽にお問い合わせください。
掲載内容以外のご依頼につきましても、お見積もりいたします。
料金プラン
▶︎ スポットご契約
* 料金は税別価格での表記となります
* 就業規則全体の改訂はしないものとしての金額となります
プランA
¥32,000
基本的な体系構築用
Excelデータ提供
¥10,000
問題点指摘
¥10,000
フォーマット提供
¥3,000×4帳簿
プランB
¥70,000
貴社に合う形に
データ変更
2,000×4帳簿
シュミレーション毎の
説明検討、最終調整まで
¥25,000
改訂規定 文章推敲
フォーム落とし込みまで
¥25,000
プランC
¥95,000
基本的な体系構築用
Excelデータ提供
¥10,000
➖
貴社勤怠データより
入力作業
+¥20,000
▶︎ サブスクご契約(顧問料金)
* 料金は税別価格での表記となります
* 労務体制が整い落ち着いてきた頃に、人事労務のアウトソーシングとして、ぜひご検討ください
プランA
¥20,000
(従業員5名様まで)
なし
プランB
¥40,000
(従業員5名様まで)
基本給与計算
¥20,000
プランC
¥50,000
(従業員5名様まで)
+労務管理簿確認&手入力
+¥10,000
¥20,000 随時労働相談・年金相談 対応
各種手続き代行 のべ2回まで含む
※ダブル料金月
4月:労働保険年度更新 7月:社会保険算定基礎届
12月:年末調整前 給与計算確認・賃金台帳確認
*初めての会社様、初回月のみ
¥50,000 初回基本料金含む
ヒアリングと状況整理&ご提案
法定4帳簿フォーマット提供
▶︎ スポット1
* 料金は税別価格での表記となります
初回
1H 無料
+
資料、帳簿データ
など1つ提供(後日)
作成・届出
➖
➖
スポット
¥15,000 / 2h
+ ¥5,000 / 1h
1H 無料
+
資料、帳簿データ
など1つ提供(後日)
作成・届出
@5,000 〜 @30,000
給与体系の確認
基本給与計算
¥20,000
顧問契約確定
無料
(スタートアップ基本料金に含む)
作成・届出
月のべ2回まで無料
➖
▶︎ スポット2
* 料金は税別価格での表記となります
就業規則 | 新規作成 ¥150,000 改訂作成 ¥170,000 |
法定4帳簿 | 新規作成 @¥10,000〜 改訂作成 @¥15,000〜 他帳簿も準ずる |
各種規定ほか | 社内規定:新規作成 ¥25,000〜 改訂作成 ¥35,000〜 |
労働保険 年度更新 | 従業員数5名まで ¥35,000〜 |
社会保険 算定基礎届 | 従業員数5名まで ¥35,000〜 |
労基署 年金事務所 対応 | 調査立会 ¥50,000 是正報告書作成 ¥50,000 帳簿調整別途 |
法人・個人事業主のお客様

就業規則
特に建設業に強く、一般的なテンプレートではなく、御社の実情に合わせたオーダーメイドの就業規則を作成いたします。社員が安心して長く働ける環境づくりをサポートします。

労務顧問
労務に関するあらゆるお悩みに対し、専門的な視点からアドバイスを提供いたします。法律相談はもちろん、労務管理の改善提案など、経営者様のそばでサポートいたします。

給与計算
複雑な建設業特有の雇用環境や給与体系にも対応し、最適な給与計算システムを構築いたします。正確でスピーディーな給与支払いを実現し、担当者様の負担を軽減します。

労働・社会保険手続き
煩雑な労働保険・社会保険に関する各種手続きを代行いたします。入社・退社時の手続きはもちろん、毎年の更新手続きなどもスムーズに対応いたします。

その他 手続き
労災申請、障害年金申請、その他労務に関するイレギュラーな手続きや、トラブル時にも、経験豊富なパートナー社労士や弁護士と連携して適切に対応いたします。

スタッフ面談
採用時の雇用条件説明、退職時の手続き説明、複雑な労務問題に関するスタッフへの丁寧な説明などをサポートいたします。社員の不安を解消し、円満な労務関係を築きます。
対応エリア
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